赞我股(EDS)是什么币?EDS币价格、官网总量和上线交易所介绍


Endorsit(简称EDS)简称赞我股,是在NEO平台上发布的加密货币令牌。今天的EDS币价格为0.00008603美元,24小时交易量为41,389美元。价格在过去24小时内下跌了-2.2%。它有一个循环供应0硬币和最大供应100亿硬币。EDS币在2个交易所上市,总共有3个活跃市场,交易EDS币最活跃的交易所是Bit-Z。EDS币在所有加密货币中排名第2117位。探索EDS币对块探险,如地址和交易neotracker.io。

基础链:NEO

总量:100,000,000,000 EDS

发行时间 2018-07-03

官网:http://eds.ren/en/

上架交易所数量:4家

BigOne交易所:https://big.one/

Bit-Z交易所:https://www.bitz.top/

币贝交易所:https://www.exshell.com/

持币网交易所:https://keepbtc.net/

EDS是什么币?EDS币又叫赞我股。EDS币是EndorsitChain和Endorsit生态中的基础token,EDC则是系统积分,可通过法币直接充值1:1获得,但不可反向兑换。EDS的初始总量为1000亿个,在销毁对应EDC最高市值比例的EDS数量之后每年会增加20%,这20%中有50%奖励给EDS的锁仓用户,而剩余的50%会平均分配给“投票区内容创作者”、“投票正确的投票者”以及“关注区内容创作被点赞者&rd火币网首次交易quo;。

“投票区内容创作者”收益分配:作者的收益从奖励池出,根据作者的文章净赞数的总数瓜分当日总运营支出的EDS。(总收益为固定值)净赞数=文章的赞权重系数之和是什么币 文章的踩权重系数之和.总净赞数=用户当日所有文章净赞数之和,数值为正时参与收益计算。

EDS锁仓,指的是每位用户都可以对手中的EDS执行锁仓操作,一旦手中的EDS被锁仓,则进入了奖励计算周期,有资格按比例分配到每年增发部分的奖励,而锁仓后一旦需要解锁,则需等待13周解锁完成,每周按比例得到之前锁仓的EDS。

赞我股(EDS)发展路线图

2016年10月,Endorsit团队搭建完成;

2017年2月,Endorsit最小可行性应用开发完成;

2017年4月,Endorsit生态测试;

2018年3月,Endorsit正式发布白皮书;

2018年5月底,iWallic钱包内测,用于更好地存储EDS;

2018年7月~8月:EDS上线Bit是什么币 z、BigONE交易所开启交易对;

2018年9月底至10月初,EndorsitDAPP产品内测;

2018年11月至12月:Endorsit产品发布会

2019年,EndorsitDAPP正式上线运营;

2019年底,初步完成Endorsit生态搭建。

赞我股(EDS)全内容生态

Endorsit=生态+协议。

构建影响力互通的内容生态

帮助内容平台进行区块链+的改造

赞我股(EDS)主要团队成员和合作伙伴

蔡垒磊

币圈资深投资人,前比特基金LP,畅销书《认知突围》作者,2017年亚马逊年度新锐作家,赞比学堂 蚂蚁私塾创始人,旗下新媒体矩阵粉丝过百万,东北林业大学创业导师。

神田康夫

曾任Apriso全球制造执行系统软件顾问、达梭系统高级软件顾问,有丰富的数据模型设计经验,熟练掌握Oracle数据库਀SQL服务器,在日本开发社区中有很高的威望。

计月文

资深区块链领域工程师,精通C/C++、python、shell,ACM程序设计大赛亚洲区亚军,曾供职于宁波中科院,熟悉各种公链协议尤其是NEO,在NEO技术社区发表过《neo是什么币 thinksdk是什么币 cs之thinwallet接入私链》等文章。

赞我股(EDS)顾问

邵建良

比升资本创始合伙人,浙江省投融资协会常务副秘书长,浙江大学工商管理硕士(MBA),迭代区块链创业营发起人,曾担任上市公司融都科技副总裁兼董事会秘书。

郭豪铮

现嘉楠耘智、比升资本投资合伙人,区块链早期参与者,区块链技术研发marscrypto董事合伙人,多家上市公司战略顾问。

EDS分配计划

EDS初始总量为1000亿:

20%——首轮投资人

首轮投资将用于产品升级、市场推广、交易所接洽、法律框架建设、相关生态搭建等和项目有关的运营上,投资人拿到的token分6个月解冻,前5个月每月解冻10%,第6个月解冻50%。

40%——基金会

该部分为EndorsitFoundation保留,用来奖励生态成员的贡献以及作为EDC余额增加时的销毁保证金。

20%——合作基金

预留给战略合作方,以਀为整个赞我(Endorsit)生态做出重大贡献的第三方。

20%——创始团队

用于对技术和运营团队的激励,该部分将长期锁仓,分4年解冻,每年解冻25%。



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