COVID-19：随着工作场火币网苹果系统下载2019所适应新常态，权力下放的规范
2020年将永远被记住是COVID-19的一年，但是并没有说大流行对全球经济的长期影响。在世界各地，各国被迫关闭其当地经济，人们不得不躲在原地，以观察遏制冠状病毒传播所需的社会隔离措施。
这些措施的直接结果因国家而异，但是一个共同的趋势是许多公司和企业必须从根本上改变其常规经营方式。
那些幸运地继续经营下去的人不得不安置在家工作的员工，关闭了许多办公室以遏制病毒传播的潮流。这种“新常态”已经生效了许多个月，企业和个人很可能已经接受了现状。
跨国咨询公司普华永道（PwC）最新的“ CEO小组调查”显示，世界各地的高级管理人员计划使他们的公司更加数字化，并开发更灵活和以员工为导向的工作方式，以帮助那些远程工作的人。其中，据报道，健康和技术公司最有可能优先考虑虚拟业务模型。
似乎COVID-19大流行是分散管理各种行业工作方式的奇怪催化剂。技术的力量无疑使这种过渡更加容易，并且团队甚至能够通过新颖的方式进行有效的运营和沟通。长期以来，加密货币和区块链空间一直是去中心化的支持者，但尽管如此，该行业还感受到了持续大流行的影响。
这就是加密货币和区块链领域中一些最大的公司和参与者如何适应新的工作方式的方式。
“新常态”
传统上，加密货币交易所在一个特定的国家或地区进行操作，但是一些最大的平台已成为全球性参与者，其办事处和用户遍布全球。币安已将自己确立为最大交易量的加密货币交易所，并携手不断推动在不同国家/地区推出交易所支持。
该交易所的创始人赵长鹏告诉Cointelegraph，该业务已经作为一个国际分散团队运作了三年多。根据CZ的说法，远程工作是Binance文化的重要组成部分，在50个国家/地区拥有1,300多名员工，在跨时区的灵活位置工作。
已经建立了灵活的工作环境意味着交易所不必像其他组织那样重新调整其工作方式。但是正如CZ解释的那样，这并不意味着COVID-19并未影响其首选的工作方式：
“有一种影响，在COVID出现之前，我们的团队是游牧民族。我们经常旅行，团队成员在会议等场合会面时碰巧。COVID限制了这些互动。这些确实会对团队中的新成员产生负面影响。但是到目前为止，我们正在应对。”
鉴于Binance不必大修其工作环境和流程，因此对组织没有太多破坏。但是，这些变化非常明显，因此可能需要几个月的时间才能恢复正常。 CZ表示，该公司正在利用数字工具与团队成员，客户和加密社区进行协作：
“当然，我们没有能力在活动中面对面彼此交流或与我们的当地社区建立联系，但是我们认为这是暂时的。在此期间，我们正在努力打开网络摄像头，并进行视频通话和主持网络研讨会。”
美国比特币（BTC）付款服务提供商BitPay在其员工的反馈下，于9月份决定采用永久性在家工作的政策。该公司在亚特兰大，阿姆斯特丹和美国的三个全球办事处拥有80多名员工
布宜诺斯艾利斯。 BitPay的首席营销官Bill Zielke告诉Cointelegraph，在大流行之前，直到2月，其员工一直在正常的办公室环境中工作。他加了：
“从一开始，我们就制定了计划，我们必须修改一些流程并与员工合作，以确保他们拥有成功在家中工作所需的一切。日常站立会议，增加交流和虚拟全体会议是处理公司生活的一些新方法。”
总部位于新加坡的加密货币交易所Huobi的副总裁Ciara Sun也考虑了COVID-19之后的当前工作环境及其对全球经济的影响。 Sun告诉Cointelegraph，自从2月以来，火币的所有员工一直在远程工作，过渡非常简单。但是，仍然存在一火币网合作些症结：
“在COVID-19大流行期间，我们团队面临的最大挑战之一是缺乏面对面的互动，不仅在内部，而且在与合作伙伴，社区成员和其他利益相关者之间。即使每个人都在远程工作，团队协作仍然是我们工作文化的重中之重。为了简化过渡过程，我们建立了定期签入和虚拟会议的流程。”
为了跟上行业发展和加密货币社区的发展步伐，Sun说，Huobi一直在参加相关的虚拟会议，并举办各种产品发布的在线活动。火币大学还为其用户和更广泛的社区提供了在线课程。
工作与生活的平衡
无论是组织在根本上面临改变其工作方式的挑战，还是已经采用敏捷的工作环境，其员工都将经历其个人和工作生活的各种变化。
在家工作对人们的生活有积极和消极的影响。鉴于在家中工作时两者之间没有“分界”，因此有些人可能会更难以离开工作。其他人可能会从与家人在一起的时间和休闲活动中受益。
各个组织的总体看法是，这种“新常态”正在给人们带来更好的工作与生活平衡。 Zielke相信，从现在开始，公司和人员的工作方式将发生永久性的变化。借助人们可以远程进行工作的工具，Zielke还建议他们的生活可能会从新现实中受益。
Binance的CZ相信，世界各地的许多公司将逐渐适应并采用某种程度的远程工作，并且人们自然会永久地喜欢它：“将有很多人希望继续在家工作。他们将拥有在家庭中度过更多时间的能力，同时又可以在更灵活的时间（例如深夜）进行工作，”
遵循去中心化的意识形态
不可否认，COVID-19大流行已加快了向全球大多数行业的分散工作方式的转移。对于加密货币空间，这是对比特币和区块链技术基础的分散价值的真实反映。
CZ认为，他的公司已经采用了分散式的工作方式，以反映行业及其所服务的客户：“有很多相似之处。大多数区块链和加密公司都以分散的方式远程运营。大多数团队在全球都有远程成员。我们的业务是独一无二的，因为它是一个24/7的市场。”
Zielke还承认，新规范反映了分散的原则，这些原则支撑了加密货币和区块链空间的技术力量：“这是一种思考的好方法。作为一个团队，我们都对区块链和加密货币的未来充满热情-因此我们正在努力工作。” 来源：cointelegraph，https://cointelegraph.com/news/covid-19-decentralization-the-norm-as-workplaces-adjust-to-new-normal